Az Airbnb vezérigazgatója szerint az AI korszakában eltűnhetnek a klasszikus „people manager” szerepek: a jövő vezetője már nem pusztán embereket irányít, hanem aktívan részt vesz a munkában is. Egyre több techcég laposabb szervezeteket épít, és felszámolja a tisztán vezetői pozíciókat – ami a középvezetők jövőjét is kérdésessé teszi.