„Szerintem történetekre van szükségünk. Nem tökéletesre megmunkált vállalati üzenetekre, hanem valódi, emberi, megfogható történetekre. Mert ezekhez tudunk kapcsolódni és holnaptól változtatni valamit a működésünkben” – vallja Horváth Andrea, a McDonald's HR vezetője, LinkedIn toplistánk 4. helyezettje, aki jó értelemben vett játszótérnek tartja a platformot.