Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Az elköteleződés a tavalyi évhez képest is tovább csökkent, mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a jóllét valamelyest javult, a stressz továbbra is sújtja a dolgozókat. Nézzük a Gallup 2026-os State of the Global Workplace elemzésének részleteit.