A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment platformok sorra vásárolják fel a specializált megoldásokat. A HR-vezetőknek nem elég a termékfejlesztési terveket figyelniük, a piaci fúziók és felvásárlások mögöttes stratégiáját is jó, ha értik.