A mesterséges intelligencia nem feltétlenül csökkenti a foglalkoztatást, de egyre inkább átírja, hogy kikre van szükségük a vállalatoknak. Ezt jól mutatja a PwC példája is, amely az Egyesült Államokban harmadával csökkenti a pályakezdők felvételét, miközben mérnökök százait keresné.