A munka és a magánélet egyensúlya sokáig inkább jól hangzó ígéretnek tűnt, mint valóban elérhető célnak. A szakértők szerint azonban megfelelő munkahelyi és családtámogató rendszerekkel – például rugalmas munkavégzéssel vagy gyermekgondozási segítséggel – ez a gyakorlatban is megvalósítható.