A keresetek területi differenciáltsága valamelyest csökkent, de továbbra is jelentős maradt: a fővárosi munkáltatóknál a bruttó átlagfizetés 59,3%-kal, a nettó átlagfizetés pedig 57,1%-kal haladta meg a legalacsonyabb keresetű Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei, és 19,9 illetve 19,4%-kal az országos átlagot - derül ki a KSH adataiból.