A munkáltatói oldal szerint a gyengébb gazdasági teljesítmény miatt nem tartható a 2027-re korábban rögzített 14 százalékos minimálbéremelés. A VOSZ inkább egyszámjegyű növekedést tart indokoltnak, míg a szakszervezetek szerint már a 14 százalék sem lenne elegendő. A jövő évi bérekről szóló egyeztetések már elindultak.