Ki rendelkezik a munkavállaló portréjának jogaival? A válasz összetett, ha a fotózást a cég fizette. A képre egyszerre vonatkoznak a szerzői és a személyiségi jogok, melyek nem feltétlenül illetik meg ugyanazt a személyt. Ha megszűnik a munkaviszony, használhatja-e a fotót a volt dolgozó a LinkedInen vagy az új cégénél, illetve meddig őrizheti meg a volt munkáltató? A Jalsovszky Ügyvédi Iroda válaszol.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál