Az eddig mért legmagasabb arány, azaz hétből hat cégvezető szerint a fiatalabb generáció előtérbe kerülése a digitalizációba történő befektetések egyik legfontosabb mozgatórugója – derül ki a K&H nagyvállalati növekedési index családi vállalatokra vonatkozó alindexének első negyedéves adataiból. Emellett egyre nagyobb hangsúly kerül az utódlás előkészítésére és a váltás következményeire is.Az idei év elején tízből négy […] A Így tervezik a generációváltás a vállalatok bejegyzés először MMOnline-én jelent meg.