Ma már egy munkahely megítélése messze túlmutat a fizetésen. A szervezeti kultúra, a munkavállalói jóllét, a fejlődési lehetőségek, a vezetői szemlélet, a sokszínűség, valamint a munka és a magánélet egyensúlya legalább ilyen súllyal esnek latba. De hogyan lehet mindezt objektíven mérni? Erre válaszol a Top Employers Institute minősítési rendszere, amelynek keretében a K&H Bank 2026-ban […] A Így lesz egy cégből valóban Top Employer bejegyzés először MMOnline-én jelent meg.