A mai teljesítményorientált világban szinte mindannyian beleesünk abba a csapdába, hogy a saját értékünket a munkahelyi sikereinkkel vagy a környezetünktől kapott lájkokkal és elismeréssel mérjük. Ám a viselkedéskutatók figyelmeztetnek, ez az út nem vezet jó irányba.