Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb aránya. A Jobstreet by SEEK felmérése rávilágít, hogy a kiégés, a célhiány és az esélyegyenlőtlenség jelentős szerepet játszik ebben az elégedetlenségben. Bár sokan hisznek a munkahelyi boldogság lehetőségében, a mindennapokban csak keveseknek sikerül azt megtapasztalniuk.