A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) ma már messze túlmutat az egyszerű adományozáson. Az ebben élenjáró cégek olyan partnerségeket keresnek, amelyek integrálódnak az üzleti stratégiába, növelik a munkavállalói elköteleződést. Hogy néz vagy nézhet ez ki a gyakorlatban? Három nonprofit szervezet vezetőjét kérdeztük jó gyakorlatokról, együttműködési lehetőségekről.