A legtöbb álláskereső ismert nagyvállalatokhoz, multinacionális cégekhez és „jól csengő” márkanevekhez küldi el az önéletrajzát. Egy friss amerikai elemzés azonban arra mutat rá, hogy a felvételek döntő része nem ezeknél a cégeknél történik: a kisebb munkáltatók adják az új állások nagy részét. A kutatás fontos tanulságot adhat minden álláskeresőnek.