A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság karácsony környékén hozta nyilvánosságra a legutóbbi célvizsgálatának eredményeit, melyben a munkaidőre, pihenőidőre és a kapcsolódó nyilvántartásokra vonatkozó szabályok betartását ellenőrizte. Kiderült, minimális összegű bírságot szab ki a hatóság a munkáltatókra, hiába panaszkodnak a munkavállalók. Cikkünkben összefoglaljuk a főbb megállapításokat.