Az Indeed friss kutatása szerint a lassuló munkaerőpiacon az álláskeresők jelentős része kimerült és frusztrált a hosszas, bonyolult kiválasztási folyamatok és a válaszadások elmaradása miatt. A generációs különbségek is szembetűnőek, hiszen a fiatalabb pályázók gyakran már félúton feladják a jelentkezést.