A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak. Meddig tarthat az ilyen munkaviszony? Hogyan lehet hosszabbítani vagy újra megkötni a határozott ideig tartó munkaszerződést? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.