A fogyatékkal élő munkavállalók sokkal gyakrabban szembesülnek munkahelyi konfliktusokkal

Egy friss jelentés szerint a fogyatékkal élő munkavállalók kétharmada (68%) tapasztal munkahelyi konfliktusokat, miközben ez az arány a munkaképes korú felnőtteknél mindössze 44%. A National Centre for Social Research által az Acas megbízásából készített vizsgálat rávilágított, hogy a konfliktusokat leggyakrabban a nem megfelelő támogatás, a kommunikációs nehézségek és a merev belső szabályzatok okozzák.

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál