Egy nő nyugdíjszámlájának egyenlege akár 40 százalékkal is alacsonyabb lehet férfi munkatársáénál, a nemek közti pénzügyi szakadék ráadásul a nyugdíjba vonuláskor még tovább mélyülhet, hiszen a nőknek hosszabb várható élettartamra kell szétosztaniuk meglévő megtakarításaikat. A jelenlegi nyugdíjrendszerek tehát strukturálisan hátrányos helyzetbe hozzák azokat a nőket, akik ápolási vagy gyermeknevelési feladatok miatt megszakították a munkavégzésüket – hívja fel a figyelmet cikkében Petra Hielkema, az EIOPA elnöke. A nők hátrányos helyzete a magyar állami nyugdíjrendszerben is látványosan kimutatható: a nők eleve kevesebb nyugdíjat kapnak a férfiaknál, ha pedig egy nő három gyermeket vállalt, akkor 20 százalékkal alacsonyabb induló nyugdíjra számíthat azokhoz a nőkhöz képest, akiknek nincs gyermekük.