Egy megbeszélés a főnököddel nem „kötelező kör”, hanem a legjobb terep arra, hogy láthatóvá tedd, mitől működik jobban a csapat, a projekt, az üzlet. A különbség sokszor nem abban rejlik, ki dolgozik többet, hanem abban, ki tudja jól keretezni a munkáját: eredményben, prioritásban, döntési pontokban. Ehhez nem kell nagy szónoklat – elég öt mondat, amit tudatosan használsz. 5 kulcsmondat, amitől a főnököd más szemmel néz rád