A Guardian negyven új álláshely létrehozásával indít nagyszabású képzést, hogy a digitális videók és a tartalomkészítés világára készítse fel a fiatalabb szakembereket. A brit hírmárka négy lényeges pontban határozta meg azt az átfogó szervezeti stratégiát, amellyel a videós tartalomfogyasztás felé fordulva alakítja át szerkesztőségét.