A Tesco új, önkéntes alapú támogatási politikát vezet be a kapcsolati erőszakot áldozatként átélő munkavállalói számára. Az Usdaw szakszervezettel közösen kidolgozott intézkedés értelmében az érintett kollégák 3 napos, illetve 21 órás fizetett szabadságot vehetnek igénybe a biztonságuk megteremtése és a szükséges hivatalos ügyek elintézése érdekében.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál