Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a mentális egészséggel kapcsolatos beszélgetésekre beosztottjaikkal. Ez a jelentős hiányosság különösen aggasztó, mivel a vezetőknek kötelességük gondoskodni az alkalmazottak jólétéről. Az eredmények sürgető cselekvésre ösztönzik az HR szakembereket és a cégvezetőket.