A vállalatok versenyképessége ma már nem kizárólag a technológián vagy a tőkén múlik, hanem a munkaerő megtartásán és a kulcsemberek stabil teljesítményén. Bár a várható élettartam nőtt, az egészségben megélt évek száma ettől jelentősen elmarad. A vállalatok legdrágább, mérlegben nem szereplő vakfoltja a dolgozók lassú, csendes állapotromlása, amely masszív termeléskiesést és rejtett fluktuációs költségeket okoz. A modern egészséggazdaságtan és a longevity orvoslás üzleti választ ad a problémára.