A megtartás nemcsak bérkérdés: a jógyakorlatok igazolják, hogy a személyre szabott gondoskodás – akár fagyinap, akár extra szabadság formájában – valódi értéket teremt, és mélyíti az elköteleződést. A témát részletesen tárgyalták a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencia előadói, akik felhívták a figyelmet, hogy a tehetségek hosszú távú megtartásához szükség van arra is, hogy a perszonalizált motiváció ne csupán üres frázis legyen.