Ha holnap dolgozik, a munkáltatónak két dolgot kell biztosítania önnek: dupla fizetést vagy helyettesítő szabadnapot, ha a munkaidő másképp nem szervezhető meg. Azok a munkavállalók, akik munkaszüneti napokon dolgoznak, a törvény szerint dupla fizetésre jogosultak. Ha egy munkáltató nem tudja biztosítani a munkaszüneti napot, helyette másik szabadnapot kell biztosítania az alkalmazottak számára, írja a Blic. […]