Átlagosan 15 százalékos béremelést terveznek 2027-től az egészségügyben, amely a személyi jövedelemadó csökkentésével együtt akár 17 százalékos nettó keresetnövekedést is jelenthet. A tervek szerint évente 192 milliárd forintot fordítanának mintegy 123 ezer dolgozó bérrendezésére, és új, a szakmai tapasztalatot is figyelembe vevő bértáblát vezetnének be.