Egy friss tanulmány szerint a munkahelyeken egyre elterjedtebb mesterséges intelligencia ügynökök sem mentesek a nemi bérszakadálytól. Egy virtuális irodai kísérletben a résztvevők 10%-kal kevesebb pénzt fizettek a női megjelenésű AI-botoknak a végzett munkáért, mint a férfias társaiknak.