A munka világában úgy tűnik, lassan megfordul egy korábbi trend: azok a dolgozók is újra értékessé válhatnak a cégek számára, akiket korábban leépítettek, más munkakörbe helyeztek, vagy akik saját döntésükből távoztak. A Meta egyes munkatársait ismét vezetői szerepre kéri fel, miközben más vállalatok korábbi dolgozóikat csábítják vissza.