A német autóipar válsága miatt a BMW Group 2027 végéig globálisan mintegy 8000 munkahely megszüntetését tervezi, hogy javítsa versenyképességét az elektromos átállás és a kínai piaci lassulás közepette. A konszern az üzemi tanáccsal együttműködve önkéntes távozási programmal karcsúsítja adminisztrációs struktúráját, elkerülve a közvetlen gyártósori leépítéseket .