A menopauza nem csupán egészségügyi, hanem komoly munkahelyi kérdés is, amely a női munkavállalókat gyakran szakmai pályafutásuk csúcsán érinti. Szakértők szerint a transzparens kommunikáció és a vezetők felkészítése kulcsfontosságú a fluktuáció megelőzéséhez.