A dolgozók bejárnak, a fizetés megérkezik, a cégek mégis milliókat veszítenek észrevétlenül. A jelenléti teljesítményvesztés – amikor a kimerültség vagy a stressz miatt valaki félgőzzel dolgozik – rejtett pénznyelő a vállalatoknál. Miközben a gépeket pontosan mérik, a legdrágább erőforrást figyelmen kívül hagyják, pedig az Oxfordi Egyetem szerint a dolgozói jóllét közvetlenül emeli a profitot.