Az elmúlt években megnövekedett a mentális okokból betegszabadságra kényszerülők létszáma. A folyamatos online jelenlét és a digitális kommunikáció elszigeteli a munkavállalókat, rontja a mentális egészséget és a munkahelyi produktivitást. A személyes kapcsolattartás visszaállítása és a munkaidő határainak betartatása szervezeti szinten vált feladattá.