Az IRIS kutatása rávilágított, hogy a szakma kritikus ponthoz érkezett, ahol a HR-esek 62 százaléka fontolgatja a felmondást. A válaszadók közel fele rendszeres túlórákról és túlterheltségről számolt be, miközben a technológiai hiányosságok tovább rontják a helyzetet.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál