Oroszország történelmi mértékű munkaerőhiánnyal küzd: a Bloomberg Economics becslése szerint jelenleg mintegy 1,5 millió munkavállalóra lenne szükség a piaci egyensúly helyreállításához, de egyes előrejelzések 2030-ig hárommilliós hiányt vetítenek előre. Az elöregedő társadalom, az ukrajnai háború okozta emberveszteség és elvándorlás, valamint a vendégmunkások számának visszaesése együttesen szűkíti a munkaerő-kínálatot. A bérek a termelékenységnél jóval gyorsabban emelkednek, ami tartósan magas inflációt eredményez, és évekre visszavetheti a gazdasági növekedést. Szakértők szerint a helyzet nem átmeneti válság, hanem évtizedekre szóló új normalitás.