A GKI felmérése szerint a cégek 27%-a biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét legalább dolgozói egy részének. A home office tehát Magyarországon stabil, de erősen szegmentált foglalkoztatási formává vált. Az otthoni A magyar cégek bő negyedénél bevált a távmunka, a következő egy-két évben nem is szándékoznak változtatni gyakorlatukon