A munkahelyi túlterhelés és a jogtalan elvárások sajnos sok munkavállaló számára ismerősen hangzanak. Amikor a főnök olyan feladatokat kér számon, amelyek nem tartoznak a munkakörödbe, vagy indokolatlanul túlórára kötelez, az nemcsak stresszt, hanem jogi problémákat is felvethet. De mit tehetsz ilyen helyzetekben, és hogyan oldhatod meg ezt úgy, hogy ne veszítsd el a munkádat? Ebben a cikkben gyakorlati tanácsokat és jogi megközelítést kínálunk.