Ezek a nyomasztó 2025-ös munkahelyi HR trendek
Habár az amerikai gazdaságban alacsony a munkanélküliség és csökken a kilépési arány, a munkavállalók pszichológiai állapota – ahogy Európában is -, ennél bonyolultabb történetet mesél el. A történelmileg alacsony munkavállalói elkötelezettség és jóllét szintje azt jelzi, hogy a munkavállalók küzdenek. Sokan számolnak be arról, hogy úgy érzik, elszakadtak a szervezetük küldetésétől, miközben a cégük nem […]
- Hirdetés -