Azt szeretném megtudni, hogy egy otthonápolással foglalkozó munkáltatónak joga van-e azt kérni a beosztottól, hogy több órát töltsön el várakozással, mikor az egyik gondozottnál már végzett, de a másikhoz csak órákkal később kell menni. Van-e fizetési kötelezettsége ilyen esetben? Milyen módon és formában kell ezt neki elszámolnia velem, esetleg ezt bele lehet-e számolni a munkaidőbe, ugyanis 20 kilométerről járok be, így az oda-vissza utazás sem megoldás.