A vezérigazgatók közel 60 százaléka tervez változtatást a felsővezetői csapatában a következő hat hónapban, a Boston Consulting Group friss kutatása szerint. A változások a pénzügyi igazgatók mellett a HR-vezetőket is jelentős arányban érinthetik a növekvő gazdasági és technológiai nyomás közepette.