Az Employ hiring cég friss jelentése szerint a rekruterek legnagyobb stresszforrásává vált a mesterséges intelligencia, miután az MI-vel felturbózott önéletrajzok nehezítik a szűrést. Bár sokan használják a technológiát, a rendszerekkel való elégedettség jelentősen visszaesett tavalyhoz képest.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál