A magyar munkavállalók alapvetően nyitottak a más generációkhoz tartozó kollégákkal való együttműködésre, a kedvező attitűdből azonban gyakran nem lesz valódi közös munka. A Quantum Digitális Diákszövetkezet Generációs Fókuszriport kutatása szerint Új reprezentatív generációs kutatás: lebomlóban a sztereotípiák