Hogyan nyesegette a Shellnél a központ hatalmát, mentorált és biztatott embereket és rakott össze egy diverz csapatot, mert egy globális vállalat nem lehet másmilyen? Korábbi karrierjéből sok elem lehet a hasznára most, hogy 3,3 millió választó állt mögé és az ő feladata lesz lebontani a NER-t a gazdaságban – és talán a fejekben is. Nincs Kultúrát változtatott egy globális multinál – ilyen volt Kapitány István, amikor még sok választó nem is ismerte