Brit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem csökkent érdemben a fogyatékossággal élők foglalkoztatási szakadéka. A kutatás kiemelten foglalkozik a munkáltatói „vissza az irodába” utasítások hatásaival és az ésszerű alkalmazkodás hiányosságaival.