Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az önbizalom csökkenéséhez vezet. Ez a viselkedés az önbizalomhiányt és a kudarctól való félelmet táplálja, egy nehezen megtörhető negatív spirált indítva el a munkaerőpiacon.