A cégek többsége fontosnak tartja a mentális egészséget, mégsem történik valódi változás. Ryan Komori, aki a munkahelyi mentális fitnesz fejlesztésére specializálódott szerint nem a szándékkal van gond, hanem azzal, hogy az emberek egyszerűen nem jutnak el a cselekvésig. Egy új megközelítés azonban képes lehet bezárni ezt a veszélyes „aktivációs rést”.