A Z generáció számára különösen fontos, hogy munkahelye fejlődési lehetőséget biztosítson, rugalmas és támogató legyen. Az Erste felmérései és saját tapasztalatai azt mutatják, ha a mai 17-31 évesek találnak egy, a preferenciáiknak megfelelő munkahelyet, amely figyelembe veszi az igényeiket, akkor évekig ott maradnak.Sokszor mondják a Z generációra, hogy „jobhopper”, vagyis gyakran, látszólag különösebb ok nélkül […] A Ezt várják a fiatalok a munkahelyüktől bejegyzés először MMOnline-én jelent meg.