A férfiak és nők közötti bérkülönbség továbbra is jelentős Európában, Magyarországon pedig az uniós átlagnál is nagyobb. Az Európai Unió új bértranszparencia-szabályai a következő években átláthatóbbá tehetik a javadalmazási rendszereket, ami hozzájárulhat a különbségek csökkentéséhez. A témára a közelgő nőnap kapcsán a WHC is felhívta a figyelmet.