István, Bogi, Örs és Eszter mind huszonéves munkavállalók. Egy olyan generáció szülöttei, akik másként gondolkodnak a munkáról, mint az elődeik. A fizetés mellett fontos számukra a rugalmasság, a home office, valamint az is, hogy bízzanak a meglátásaikban, ám ezt nem mindegyikük tapasztalja meg. Mi motiválja őket, mivel küzdenek, és mit lát a szakértő problémának?